5月19日，由陜直股份、秦漢通航、大秦無人機中層管理干部組成的見學班走進陜鼓集團，開展為期兩天的實地見學培訓活動，此次參訓的管理干部共計20余人。

    陜直股份黨總支書記、董事長趙晶濤出席開班儀式上并作講話。趙晶濤就“學、思、踐、悟”四字精神內涵作了深刻解讀，并要求全體參訓干部要認真學習陜鼓模式，學有所獲，學有所用。

    在參觀介紹陜鼓集團代王廠區后，陜鼓集團戰略規劃部部長錢冰超分享了陜鼓集團自成立以來經歷的兩次重要戰略轉型，介紹了“5+3+C”“1+7”“044”等陜鼓模式，并重點闡述了“044”中的“歸零賽馬”，獨具特色的管理機制深度解讀了《可持續發展的密碼》。由陜鼓集團副總經理、人力資源總監常虹主講的《打造國企鐵軍-陜鼓干部管理體系》，詳細分享了陜鼓集團打造干部鐵軍以執行公司戰略、支持公司發展的思路，以及在實踐中如何以文化再造扭轉干部思想、以管理制度規范干部行為、以獎懲機制促進干部養成等。最后，陜鼓集團培訓總監、培訓學院執行院長毛希勇作了題為《兩個轉變開啟轉型之路，深化轉型續寫發展新篇》的授課分享，并于授課結束后為參訓人員頒發了結業證書。

    本次培訓班全程在陜鼓集團代王廠區舉辦，參訓人員從目之所觸、聞之所感中沉浸式體驗陜鼓經驗，加上授課內容均為陜鼓人從陜鼓集團發展過程中的實踐凝練，參訓人員在整個受訓過程中興致高昂，培訓過程中積極向講師提問交流，培訓后主動與其他參訓人員探討如何在陜直股份、秦漢通航、大秦無人機內部落地，在相互探討交流中進一步啟發思考，在深化思考后提煉改進提升的實踐方法。通過此次培訓，中層管理干部在視野、實操等方面均有一定拓展，綜合能力進一步提高，將為公司發展提供更加有力的中堅力量。