2021年1月21日—25日，為全面、公正、客觀的評價2020年度工作業績和干部員工履職能力，陜直股份組織開展年度部門及干部員工考核工作。

    考核分為現場資料查驗、中層干部述職述廉、部門員工民主評議三個部分，全面梳理檢驗年度目標任務完成情況，交叉了解部門履職盡責業績，客觀總結取得成績，實事求是檢查問題，督促全體干部員工學習借鑒、改進工作。

    中層干部述職述廉會上，公司領導要求：一是持續以實際業績為導向，細化任務指標、堅定不移做好績效考核；二是正確對待考核結果，考核是手段不是目的，要理性反思、追趕超越，爭取新的一年新的提高；三是認真謀劃，全面制訂2021年業績指標并形成行動項，逐周逐月推進落實，確保公司各項業績再上新臺階。

    2021年，陜直股份將在陜航集團的指導下，持續推進部門崗位員工三級KPI，實行全面績效管理，制訂科學合理的考核方案，進一步夯實公司管理基礎。